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Tal cual , además hay cargos de gestión que valen callampa en modalidad online, queda muy evidente que nunca tuvieron que existirTexto pagado por el patroncitoh al the clinic
Al final los patroncitoh no soportaron no poder ejercer su callamperismo de autoridad y ego desde sus casa, así que andan metiendo la basura del hibrido como solución.
Aparte hay otra arista, si hay más wns desde la casa, hay menos consumo de servicios y negocios (transporte, restaurants, kioskos, etc)... tal vez quieren impulsar de nuevo el sistema, total el patroncitoh puede irse temprano o faltar al trabajo porque le dio paja, el esclavo no y debe mantener a los otros negocios.
totalmente de acuerdo, el teletrabajo sirve en caso de una eventualidad, no como modelo laboral.
me acuerdo cuando trabajaba asi y las viejas weveaban hasta domingo en la noche porque no se podian conectar a la red de la empresa, siendo que debian tener lista la wea el viernes anterior y no lo hicieron. otras faltando a las reuniones porque tenian que ir a buscar al hijo a la escuela, siendo horario laboral. o las que estaban cocinando cuando las llamaban por alguna wea en el trabajo. los hombres igual se aprovechaban pero la mayoria estaba jugando en vez de trabajando, seguramente hacian la pantalla para que no los wevearan en la casa
No va por ahí. Si no hace na, se le despide y se contrata a otro.
Un amigo hacia teletrabajo, trabajaba todo el día, super responsable. Se tomó vacaciones legales (sino la inspección caia sobre la empresa) y cuando volvió el patroncito le dijo, o te echamos o trabajas de presencial.
Es más la mentalidad atrasada del patroncito chileno, misma mentalidad que lo hace preferir contratar negros para sentirse terrateniente del bando confederado, a invertir en innovación y modernización.
El patroncito chileno tiene el cerebro por el ano, por eso cuando los zurdos amenazan por amenazar, se mean y ceden altiro.
Ese capital de oficinas lo pueden hacer rentar. Y los gastos de edificio y robos también eran ahorros para el patroncito.Yo estoy con tele trabajo en forma voluntariamente obligatoria, ya que el edificio donde trabajaba lo vendieron
totalmente de acuerdo, el teletrabajo sirve en caso de una eventualidad, no como modelo laboral.
me acuerdo cuando trabajaba asi y las viejas weveaban hasta domingo en la noche porque no se podian conectar a la red de la empresa, siendo que debian tener lista la wea el viernes anterior y no lo hicieron. otras faltando a las reuniones porque tenian que ir a buscar al hijo a la escuela, siendo horario laboral. o las que estaban cocinando cuando las llamaban por alguna wea en el trabajo. los hombres igual se aprovechaban pero la mayoria estaba jugando en vez de trabajando, seguramente hacian la pantalla para que no los wevearan en la casa
Wn, yo estaba en una reunion con un par de weones cuando hago una pregunta y del otro lado sale un "ya buena, y me echa unas 3 marraquetas por favor"Jajaja , ya me lo imaginaba..." oye te envío altiro el correo porque estoy friendo unas vienesas" jajaja
" ya jefe , si , no se preocupe.... casero me da dos kilos de papas y un kilo de tomates" jajaja los qls.
Convengamos que hay una gran masa que entendió el teletrabajo como webeo y hacer lo que quieran.
Los llamas porque hay algún incendio urgente que solucionar y andan en la feria, aprovecho de salir a lavar el auto que estaba cochino, se les abre la camara en una reunión y están en pijama en la cama.. etc.
Esos weones (que no son pocos), van matando la oportunidad para todo el mundo.
Ojo no es solamente acá.En mi caso en mi empresa si funciono el teletrabajo pero con los clientes que trabaje claramente no, estuve en un proyecto con un banco donde decian trabajar de 9 a 6, el primer weon aparecia a las 11am y ya las 4 de la tarde niun weon respondia, olvidate los viernes, a las 3 desaparecian todos, cuando teniamos reunion, habian weones comprando pan, weones en la plaza con los hijos, weones derechamente viendo tele y no pescando nada, tareas que tomaban un par de horas se transformaban en dias y en algunos casos semanas porque los weones simplemente no respondian los mails... en que se tradujo esto? Un proyecto de aprox 3 meses demoro casi 7 y el eventual retorno prescencial de los giles. El teletrabajo funciona, pero "la picardia del chileno" (por no decir que los culiaos son barsas) arruinaron todo.
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Wn, yo estaba en una reunion con un par de weones cuando hago una pregunta y del otro lado sale un "ya buena, y me echa unas 3 marraquetas por favor"
No va por ahí. Si no hace na, se le despide y se contrata a otro.
Un amigo hacia teletrabajo, trabajaba todo el día, super responsable. Se tomó vacaciones legales (sino la inspección caia sobre la empresa) y cuando volvió el patroncito le dijo, o te echamos o trabajas de presencial.
Es más la mentalidad atrasada del patroncito chileno, misma mentalidad que lo hace preferir contratar negros para sentirse terrateniente del bando confederado, a invertir en innovación y modernización.
El patroncito chileno tiene el cerebro por el ano, por eso cuando los zurdos amenazan por amenazar, se mean y ceden altiro.
Necesidades de la empresa no masesa es tu evaluación, no la de la jefatura.
Conozco un montón de casos de weones muy bien evaluados por sus colegas, pero los wnes son ineficientes y saca la vuelta, o sea si el jefe no los esta controlando no hacen bien la pega o derechamente no hacen nada.