El fracaso del teletrabajo en Chile: empresarios se inclinan por modo híbrido o presencial apuntando a falta de cambio cultural de los trabajadores |

cristian383 dijo:

Es la típica de por unos pocos pagan todos.
Los weones flojos que tele trabajan en pijama desayunando y con el matinal puesto en la tele hicieron que la wea se desvirtúe. Por muy eficientes o brillantes que sean o que se crean eso no genera ambiente de trabajo así que mejor que todos vuelvan a la oficina.

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Mosh dijo:

X2

A mis compañeros de área siempre les digo... wn, no nos farriemos la oportunidad de seguir con teletrabajo 3x2, por esa misma razón en cada reu que participo, me ven con camisa y la cámara activada con el fondo puesto. Si tengo que hacer una wea afuera por más mínima q sea, aviso, porque a las primeras señales de demostrar que nos estamos aprovechando, nos mandan a todos cagando a la oficina.

A mi polola le traté de transmitir todas esas weas y lamentablemente no me escuchó, y terminó haciendo igual todas las weas que mencionaste. Su jefe cachó, y empezó a exigir presencialidad 4x1. Ella que hizo? Empezó a reclamar porque su contrato decía que su modalidad era híbrida 2x3, y la empresa no le quedó más remedio que desvincularla.

Muchas empresas ahora están exigiendo full presencialidad a las nuevas incorporaciones pq la wea llanamente no funcionó, y los pocos que conservamos el privilegio no nos queda más que demostrar que lo merecemos.

Como dato, cuando entrevisto personas para un puesto, siempre lo hago por Teams, y a los que no han sido capaces de activar la cámara, nicagando los hago pasar a la siguiente etapa, es más, nisiquiera me dan ganas de alargar la entrevista.

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John_Frink dijo:

Yo lo contrario simpadrito…. La gente que he contratado, incluidos practicantes, les he hecho entrevista presencial; weon que pide por teams queda afuera inmediatamente


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